フォーラムの流れ
IATSSフォーラムが定義するリーダーとは？
- 共創型リーダー
メンバーの良さを引き出しグループダイナミクスの⼒を最⼤限に活⽤しながらチーム共通の⽬標に向けて導いていくことが出来る⼈
学びのプロセス
- 共感・共有場・知・⼈との直接体験による共感の共有
- 概念化共有した共感体験の本質は何か、客観的概念に変換する
- モデル化概念を組み合わせ、⽂脈に合わせてどう応⽤するか、実践を念頭にモデルを構築する
- 実行構築したモデルを実践する中で、その場所で関わる⼈や⽂化、歴史などと交わり、新たな価値を創造する
プログラム構成
研修を通して⾝に着けてもらいたい能⼒
- リーダーシップと組織マネジメントに関する基礎⼒
- 学際的思考に基づく洞察⼒
- アイディア考案⼒
- コミュニケーション⼒（対話⼒、共感⼒、引き出す⼒）
- 影響⼒・アイディアの具現化⼒